Autore: Redazione GLEM

Può capitare di trovarsi nella insolita situazione di dover organizzare un evento aziendale, forse una cena o un meeting. Per quanto piacevole possa apparire il compito, bisogna ammettere che nasconde alcune insidiose problematiche. Soprattutto se l’azienda ha diverse decine, o centinaia di dipendenti che non sempre si conoscono bene fra loro, sarà fondamentale che l’evento non risulti a tratti noioso, o peggio, ricco di momenti di imbarazzante assenza di partecipazione degli invitati, perché non sanno che dirsi o che fare. Come per ogni problema, però, esiste sempre una soluzione: oltre ad organizzare un piacevole menù all’interno di una location adatta…

Marzo è il primo mese dell’anno in cui è possibile iniziare a godersi temperature piacevoli in molti paesi. Pur non essendo un mese caldo, è comunque il mese che ci affranca dall’inverno per accompagnarci verso la primavera. La stagione della rinascita, ricca di colori, fioriture e profumi. Le giornate si allungano sensibilmente e accompagnano i viaggiatori verso nuove scoperte. Abbiamo pensato di presentare, sinteticamente, delle città che potrebbero essere uno spunto per fare un viaggio a marzo, tanto più che il 31 e Pasqua. La prima città a cui abbiamo pensato è Valencia. Città ideale da scegliere per andare in…

Il Carnevale più famoso di Puglia e fra i più antichi del mondo, candidato a Patrimonio Immateriale dell’Unesco, si appresta a spegnere le sue prime 630 candeline. Stiamo parlando del Carnevale di Putignano (BA). Il via ufficiale è avvenuto lo scorso 26 dicembre 2023, in Largo Porta Nuova a Putignano, con il satirico festival Le Propaggini, quest’anno “630 anni di versi”, e terminerà il 17 Febbraio 2024. Questo carnevale, affonda le sue radici nella religione. La storia racconta che, il 26 dicembre del 1394, data in cui vennero trasportate definitivamente le reliquie di Santo Stefano da Monopoli a Putignano, i…

Il 16 gennaio, l’Agenzia delle Entrate ha reso pubblico il modello della Certificazione Unica per l’anno 2024 con annesse istruzioni. La Certificazione Unica, presenta delle interessanti novità. Intanto ha rimodulato la tassazione delle mance, ha riorganizzato il settore del lavoro sportivo dilettantistico e professionistico, ha rimodulato i fringe benefit portandoli a € 3.000, ha aggiornato il trattamento integrativo speciale a favore di chi opera nel settore turistico ed infine, ha provveduto alla riduzione dell’IRPEF che spetta al settore sicurezza e difesa in relazione ai trattamenti economici accessori. La scadenza con invio esclusivamente telematico, resta al 16 marzo 2024. Per quanto…

In Italia, genitori e madri lavoratrici in particolare, trovano difficile conciliare vita privata e lavoro. Nel 2022, il numero di madri lavoratrici che hanno lasciato il lavoro è aumentato del 18,7% rispetto al 2021. La mancanza di servizi di assistenza all’infanzia, la cultura lavorativa e la scarsa disponibilità di congedi parentali retribuiti sono tra le principali cause. Tuttavia, alcune aziende stanno offrendo programmi di lavoro flessibili, asili nido aziendali e congedi parentali più lunghi per facilitare la conciliazione tra vita privata e lavoro. Queste iniziative migliorano la vita dei dipendenti e promuovono un ambiente di lavoro più inclusivo e sostenibile.…

È introdotta la pensione anticipata (rif. Art. 24 co. 10 del D.L. n. 201/2011), la quale andrà a sostituire la classica pensione di anzianità precedente. Questa novità offre l’opportunità di uscire dal lavoro con un’età inferiore a quella attuale, ossia 67 anni. Per quanto riguarda gli uomini, la pensione anticipata può essere ottenuta con minimo di età di 42 anni e 10 mesi, invece per le donne minimo 41 anni e 10 mesi. In ogni caso, la pensione anticipata può essere una scelta vantaggiosa per chi desidera godere prima dei propri anni di pensione e ha accumulato un numero sufficiente…

Ammettiamolo: è quasi impossibile affacciarsi al mercato della finanza senza subire l’influenza emotiva delle sue altalenanti variazioni. Ecco perché capita spesso che i mercati finanziari vengano influenzati dalle emozioni positive o negative, razionali o irrazionali, da parte degli investitori. E se l’evento scatenante dell’emotività risulta particolarmente impattante, si possono anche indurre oscillazioni significative nei prezzi degli asset. Come sempre le oscillazioni possono essere fonte di opportunità, ma anche di rischi, perfino per gli operatori professionisti. Quindi, rivolgendoci al risparmiatore tipo, quali approcci possono essere adottati per gestire l’emotività in caso di ribassi improvvisi e generalizzati o di aumenti repentini del…

La Warner Media è una società internazionale di media e intrattenimento con sede a New York, negli Stati Uniti. Fondata nel 1923, oggi annovera ben 37.500 dipendenti. L’attuale società è nata dalla fusione di Time Warner e AT&T nel 2018. Warner Media è attiva in vari settori dell’industria dell’intrattenimento, tra cui la produzione cinematografica e televisiva, la televisione via cavo e satellitare, i media digitali e i servizi di streaming. L’azienda possiede e gestisce una serie di marchi e contenuti famosi, tra cui Warner Bros, HBO, Turner Broadcasting System e DC Entertainment. Warner Bros. è nota soprattutto per la produzione…

La Berkshire Hathaway Energy è una società energetica fondata nel 1998, facente parte della Berkshire Hathaway, una multinazionale guidata da Warren Buffett che, per i pochi che non lo sapessero, con il suo portafoglio personale stimato in 117,5 miliardi di dollari, è l’uomo più ricco al mondo. A questo punto qualcuno potrebbe, e non a torto, dire: “Allora, dove devo firmare?!”. A parte gli scherzi, la Berkshire Hathaway Energy opera in diversi settori dell’industria energetica e dispone di un ampio portafoglio di attività che comprende la generazione e la distribuzione di energia e i servizi di pubblica utilità, tra cui…

L’insoddisfazione e lo stress sono diventati un problema serio e diffuso. Ciò rappresenta una sfida per le aziende, che devono riconoscere la professionalità dei propri dipendenti e offrire retribuzioni proporzionate alle loro qualifiche. Inoltre, è necessario che le aziende si concentrino sulla cura del benessere dei propri lavoratori, sia dal punto di vista psicologico che fisico. In Italia, i dati sottolineano un livello di coinvolgimento molto basso tra i dipendenti, accompagnato da livelli di stress quotidiani elevati. Per superare questa situazione, le aziende italiane devono rivedere il loro stile manageriale e investire maggiormente nel capitale umano. Inoltre, il passaggio generazionale…