n data 28/07/2023 è stata costituita la Rete di Imprese – Retalia Food Beverage Solutions, ossia un ulteriore nuova Rete gestita dalla G&L Group Srl. Per garantirne la costituzione, si sono riunite le quattro aziende fondatrici di tale Rete: G&L Group S.r.l. (rappresentata da Luca Ceccarelli), G&L Events Media S.r.l. (rappresentata da Filippo Aleotti), Mabu S.r.l.s. e Hydra S.r.l.s. (entrambe proprietà di Enrico Mazza e Gennaro Buono, rappresentate quel giorno da Enrico Mazza).
Retalia Food Beverage Solution si sviluppa per conseguire obiettivi di crescita ed innovazione imprenditoriale attraverso lo scambio di informazioni, competenze, prestazioni e risorse nell’ambito della ristorazione e del settore vitivinicolo.
All’interno di Retalia Food Beverage Solution le imprese si impegnano a collaborare tra di loro, fornendo servizi ispirati ai più alti standard qualitativi e ad un costo in linea con i valori di mercato.
L’obiettivo di questa Rete si identifica nello scopo di accrescere, individualmente e collettivamente la capacità innovativa e la competitività sul mercato delle imprese partecipanti, nonché ragione d’essere dell’adesione.
Grazie alla collaborazione con G&L Group, Gestore delle Reti di Imprese, le aziende aderenti a Retalia Food Beverage Solutions hanno la possibilità di accedere a scambi operativi che permettono alle imprese Retiste di godere delle sinergie creando opportunità di lavoro congiunte e di relazioni interne. All’interno della Rete di Imprese – Retalia Food Beverage Solutions, rientrano tutte le attività operanti nei settori del:
- ENOTECHE
- AZIENDE VINICOLE
- RISTORAZIONE (BAR, PUB, BISTROT, RISTORANTI ECC.)
Quali sono i vantaggi ottenibili dall’adesione a una Rete di Imprese?
• Maggior facilità nella condivisione di informazioni;
• La riduzione dei costi per mezzo della condivisione di prestazioni;
• Accesso a convenzioni a livello locale e nazionale;
• La Rete permette il distacco del personale tra le imprese retiste. La legge n. 99/2013 specifica che l’interesse delle Parti sorge automaticamente nel caso le imprese siano appartenenti alla stessa Rete.
Quali sono i vantaggi ottenibili da una gestione amministrativa, legale ed economica differente, da applicarsi nell’ambito della gestione delle risorse e del costo del lavoro?
• Aumento dell’efficienza nella gestione del personale;
• Minor costo complessivo grazie ad una gestione dei costi indiretti condivisa;
• Flessibilità nella gestione delle risorse con possibilità di azioni direttive dirette;
• Riduzione impatto Irap.
Di Pastore Alessia – Diplomata in “Economia Aziendale”
