Autore: Redazione GLEM

Conto alla rovescia per la seconda edizione dell’epica traversata storica non competitiva in barca a vela ‘Sulla rotta del corallo’, che partirà il 2 luglio da Genova Pegli, con l’obiettivo di ripercorrere l’epopea tabarchina, ovvero di esplorare e promuovere la conoscenza degli antichi territori genovesi di oltremare. La flotta prenderà il largo in coincidenza del traguardo di The Ocean Race, l’esclusiva regata velica che la città di Genova si appresta a ricevere con un fitto programma di appuntamenti tra i suoi vicoli, i suoi borghi e il Tabarca Village, importante vetrina espositiva consacrata ad aziende e imprenditori che vorranno valorizzare…

Dopo la crisi emergenziale dovuta alla pandemia, nonché dopo la crisi mondiale scaturitasi dal conflitto Russia-Ucraina, sembrerebbe che gli imprenditori italiani stiano cercando di “sopravvivere” a questa fase di emergenza. Analizzando i settori si evince il seguente scenario: Settore Agroalimentare: maggiormente diffuso nel Mezzogiorno (28,5%) ma anche nel Nord est (24,8%); Settore Commercio: maggiormente diffuso nelle regioni del Centro (19,8%); Settore Edilizia: prevalentemente diffuso al Nord (15,6%); Settore Turistico: maggiormente nelle regioni del Centro e del Mezzogiorno (12,8% – 10,2%) L’Osservatorio Nazionale sulle Reti d’Imprese, nel rapporto del 2021, ha mostrato che nell’ultimo anno sempre più imprese hanno preso parte…

NUOVO SERVIZIO 2023 Grazie alla pluriennale esperienza di una nostra risorsa interna iscritta all’Albo Unico dei Consulenti Finanziari, siamo lieti di presentarvi un servizio di assoluto valore rivolto a tutte le aziende, aderenti alla Rete e non. In un mercato finanziario e assicurativo sempre più complesso, e in un sistema bancario e assicurativo che tende a dover produrre utili e contemporaneamente, remunerare la propria Rete di agenti, il cliente, attraverso gli strumenti di risparmio, gestione, previdenza o tutela assicurativa dell’azienda, è l’unico veicolo portatore di utili. Ma questa esigenza delle banche e delle assicurazioni, è sempre frutto di una corretta…

Il rapporto di lavoro subordinato può essere anche a tempo determinato, cioè con l’indicazione del termine entro cui cesserà il rapporto di lavoro. Il contratto a tempo determinato è diventato negli ultimi anni uno strumento sempre di più frequente utilizzo, fino a costituire la modalità più adoperata dai datori di lavoro. Esso offre infatti il vantaggio della flessibilità, utile ai datori di lavoro soprattutto in alcune condizioni economiche difficili che il nostro paese ha dovuto subire, nonostante esso sia, nello stesso tempo, sottoposto a un costo maggiore. La normativa sul contratto a termine è cambiata più volte nel corso degli…

Il Welfare aziendale è diventato, soprattutto negli ultimi anni, una pratica adottata dalla maggioranza delle imprese, a beneficio della qualità della vita e del benessere dei propri dipendenti, ed ha assunto sempre più importanza, tanto che tra le aziende italiane sono sempre più diffusi piani di welfare di diverso ordine e tipo. Ma cos’è il welfare? Il welfare aziendale è l’insieme di prestazioni, opere e servizi, in natura o sotto forma di rimborso spese, riconosciute dal datore di lavoro al fine di migliorare la vita sia lavorativa che privata dei dipendenti; dunque uno strumento messo in atto per aumentare il…

Scopriamo insieme le nuove regole in vigore esclusivamente per quest’anno. Il Decreto Legge Lavoro ha portato la soglia della non imponibilità per i fringe benefit a 3.000 euro. Questa agevolazione è stata approvata lo scorso 1° maggio 2023 dal Consiglio dei Ministri. Questa agevolazione, però, spetta unicamente ai lavoratori dipendenti con dei figli a carico, ed è valida unicamente per il 2023. Per gli altri lavoratori – ossia tutti quelli che non hanno dei figli a carico – rimane la classica e consueta soglia dei 258,23 euro. Ma, per avere una visione completa dell’argomento che trattiamo, cosa sono i fringe…

In questo primo incontro, abbiamo deciso di presentare uno strumento di investimento a reddito fisso, che potrebbe rappresentare una strategia di diversificazione del proprio portafoglio di investimenti. Ovviamente, l’analisi che segue, non rappresenta in alcun modo una forma di sollecitazione al pubblico risparmio. Un’obbligazione è l’acquisizione sul mercato borsistico di liquidità da parte di un’azienda, che si “obbliga” a pagare ogni anno, un interesse (in questo caso predefinito) a beneficio di chi ha investito sulla società emittente; in questo caso parleremo della: Goodyear Tyre & Rubber. Valutazione sull’azienda: La Goodyear, operando in oltre 20 paesi, ha una forte presenza nel…

In materia di contrasto al riciclaggio e al finanziamento del terrorismo, il d.lgs. n. 231/2007 (c.d. Decreto Antiriciclaggio) impone ai soggetti interessati l’obbligo di comunicazione dei dati sulla titolarità effettiva al Registro delle Imprese. A breve, con la pubblicazione dei decreti attuativi del D.M. 11 marzo 2022, n. 55, sarà obbligatoria la comunicazione del Titolare Effettivo per imprese con personalità giuridica, persone giuridiche private, Trust e Istituti giuridici affini al Trust. Attualmente esistono tre criteri per individuare il titolare effettivo, uno conseguente all’altro: Il primo è quello “dell’assetto proprietario”, con il quale coloro che dispongono (direttamente o indirettamente) della titolarità…

A partire dal 24 Luglio 2023 sarà obbligatoria la comunicazione dei prezzi praticati, da parte degli esercenti di vendita al pubblico di carburante per autotrazione (incluse le stazioni situate lungo la rete autostradale). Per assolvere tale obbligo, sarà opportuna l’esposizione di un cartellone con i relativi prezzi medi inerenti alle tipologie di carburanti, servibili presso il punto vendita. Le modalità e le caratteristiche di comunicazione ed esibizione, sono disponibili sul decreto 31 Marzo 2023 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 118 del 22 Maggio 2023. Vediamole di seguito nello specifico: In merito all’obbligo di comunicazione dei prezzi, è prevista in primo…

La sicurezza sul lavoro è fondamentale perché consente di eliminare, ridurre o, comunque, controllare una serie di spiacevoli situazioni quali possono essere quelle legate agli incidenti e infortuni per i lavoratori, piuttosto che all’insorgere di malattie professionali nonché fattori di rischio derivanti dai processi lavorativi. Per cercare di limitare queste situazioni e garantire ai lavoratori un benessere psico-fisico, diventa molto importante creare un ambiente di lavoro sereno che faciliti la produttività dell’azienda stessa. Nel corso degli anni la normativa in materia di sicurezza e salute dei lavoratori si è evoluta, fino ad arrivare alla stesura del Testo Unico per la…